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작성일 : 22-08-26 16:48
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글쓴이 :
관리자
 조회 : 4,778
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 사무관리 출제안 (22년 추가) 답안.hwp (9.5K) [1] DATE : 2022-08-26 16:48:35 |
서술형문제
1.기업의 재무상태표와 손익계산서를 설명하시오
재무상태표
대차대조표라고도 하며 일정시점에 있어서 기업의 재무상태를 나타내는 재무제표 이다
재무상태표는 일정시점에서 기업이 보유하고 있는 경제적 자원과 이에 대한 채권자와 소유주의 청구권 즉 자산 = 부채 + 자본을 나타내는 정태적 보고서 이다
재무상태표의 작성원칙에는 계정식과 보고식이 있다
손익계산서
일정기간 동안의 기업의 경영성과를 나타내는 일람표이다
손익계산서는 회계기간의 영업활동결과로 기업에 유입된 수익과 수익창출에 관련되어 유출된 모든 모든비용을 대응시킴으로써 나타나는 순이익이 보고된다
2.인사관리의 실시원칙을 설명 하세요
1)직무중심의 원칙: 직무의 성격 및 내용에 관한 조사분석 결과에따른 인사관리 원칙
2)전인주의 원칙: 인간적 측면을 중시하는 원칙
3)능력주의 원칙: 기존의 연공서열 원칙을 배제하고 능력위주의 인사처우 원칙
4)성과주의 원칙:종업원의 개별적 성과 및 업적에대한 평가를 통하여 공정한 인사처우 원칙
5)공정성의 원칙: 인사처우의 공정화를 하고자하는 원칙
6)정보공개의원칙: 배치,이동,승진등을 공정하게 실현 인적자원관리 합리화 하는 원칙
7)참가주의 원칙: 종업원들의 적극적인 참여와 의견수렴을 통한 경영의 민주화 실현하는 원칙
3.블로오션을 설명하세요
기업들의 경쟁원리에서 벗어나 발상의 전환을 통해 고객이 모르던 전혀 새로운 시장을 창출 해야 한다는 전략으로 새로운 시장은 차별화와 저비용을 동시에 추구함으로써 기업과 고객 모두에게 가치의 비약적 증진을 제공하는 시장으로 다른기업과 경쟁할 필요가 없는 무경쟁 시장만들어 내는 경영 전략을 말한다
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